Formazione

La formazione dei lavoratori è uno degli obblighi del datore di lavoro, l’art. 37 del D.Lgs 81/08 stabilisce che il D.L. provveda alla formazione dei lavoratori secondo i contenuti previsti dalla C.S.R. 17.04.2025.
ProJ.System è Centro di Formazione Accreditato AIFOS, Associazione Italiana Formatori e Operatori sulla Sicurezza sul Lavoro, soggetto ope legis per l’organizzazione e la realizzazione di corsi di formazione riconosciuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e A.S.R. 17.04.2025
Oltre alla formazione sopra elencata, forma e addestra all’utilizzo attrezzature di lavoro secondo C.S.R. 17.04.2025 e attrezzature non normate come Trattrice, Macchine Lavorazione Legno, ecc..

Formazione Generale

La formazione generale è destinata a tutti i lavoratori e la sua durata non può essere inferiore alle 4 ore.
Questa formazione affronta argomenti di carattere generale dettati dalla C.S.R. 17.04.2025, è uguale per tutti i settori e costituisce un credito formativo permanente in quanto non ha bisogno di essere aggiornata.
La formazione generale può essere svolta anche in modalità e-learning, questa forma può essere molto comoda per gestire i nuovi ingressi in azienda o in caso di difficoltà a raggiungere la sede del corso o aziendale.
Nel nostro sito è presente un’apposita sezione dedicata alla formazione in questa modalità al quale il lavoratore può accedere autonomamente.

ProJ.System eroga la formazione generale anche in presenza, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Formazione Specifica

La formazione specifica è una formazione erogata in funzione ai rischi specifici aziendali  presenti nella mansione.
L’Accordo Stato Regioni del 17.04.2025 sancisce la durata della formazione specifica variabile in base al settore ATECO di appartenenza dell’azienda.

  • Rischio Basso 4 ore
  • Rischio Medio 8 ore
  • Rischio Alto 12 ore

L’aggiornamento prevede una formazione di 6 ore ogni quinquennio

ProJ.System eroga la formazione specifica di tutti i livelli, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Formazione Preposti

La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 comma 7 ed è attualmente specificata e normata  dalla C.S.R. 17.04.2025
La formazione del preposto ha una durata di 12 ore e un aggiornamento di 6 ore biennale.

L’obbligo di aggiornamento per il preposto, per il quale il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di due anni dall’entrata in vigore del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo (17.04.2026).
La formazione e l’aggiornamento del preposto possono essere svolti esclusivamente in presenza

ProJ.System forma ed aggiorna i preposti, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Formazione Dirigenti

La formazione dei dirigenti è prevista dal D. Lgs 81/08 e disciplinata nei contenuti e nella durata dei corsi dalla C.S.R. 17.04.2025. La formazione dei dirigenti prevede una formazione di 12 ore e sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.
Anche per i dirigenti è previsto un aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni 5 anni.

ProJ.System forma ed aggiorna i dirigenti, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Formazione R.L.S.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. è la persona eletta dai lavoratori  per rappresentarli per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve ricevere una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 comma 10 e 11 del D. Lgs. 81/08.
La durata minima del percorso formativo è di 32 ore di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda.
Il D. Lgs. 81/08 stabilisce l’obbligo di aggiornamento annuale di almeno 4 ore per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori e almeno 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

ProJ.System forma ed aggiorna gli R.L.S. chiamaci per un preventivo gratuito.

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Datore di Lavoro - Novità -

Il corso per datori di lavoro ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza in azienda alla luce della continua evoluzione del mondo.
Ha una durata minima di 16 ore al quale si aggiunge un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore.

L’aggiornamento è di 6 ore quinquennale.

La formazione del Datore di Lavoro va svolta da tutti i datori di lavoro entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo ovvero entro 17.04.2027

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R.S.P.P. Datore di Lavoro

Il datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti propri di R.S.P.P. deve avere una specifica formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
Il percorso si articola con un modulo comune di 8 ore al quale si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per Datore di Lavoro.
Successivo al  modulo comune vi sono dei moduli tecnici integrativi di settore:

  • Modulo integrativo agricoltura, silvicoltura e zootecnia di 16 ore
  • Modulo integrativo pesca di 12 ore
  • Modulo integrativo costruzioni di 16 ore
  • Modulo integrativo petrolchimico di 16 ore

ProJ.System forma ed aggiorna gli R.S.P.P. D.L . chiamaci per un preventivo gratuito.

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Prevenzione Incendi

Il Datore di lavoro, come previsto dall’art.18 comma 1 lettera b e art. 43 comma 1 lettera b del D.Lgs 81/08 è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.
Tutti i lavoratori addetti alla squadra antincendio devono ricevere una specifica formazione conforme al D.M. 02.09.2021 e sulla base della classificazione del livello di rischio.
Il Decreto prevede:

  • Livello 1  formazione teorica di 4 ore
  • Livello 2 formazione teorica e pratica di 8 ore
  • Livello 3 formazione teorica e pratica di 16 ore con esame finale presso i V.F.

L’aggiornamento degli addetti antincendio è quinquennale.

ProJ.System forma, addestra e aggiorna gli addetti  antincendio di livello 1 e livello 2
Le esercitazioni pratiche si svolgono direttamente in azienda o in luogo da concordare.
Chiamaci per un preventivo gratuito.

 

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Attrezzature di Lavoro Carrelli Elevatori

Il carrello elevatore è un’attrezzatura progettata e costruita per sollevare e trasportare carichi. Per l’utilizzo del carrelli viene richiesta una specifica abilitazione di 12 ore disciplinata dalla la C.S.R. del 17.04.2025
Proj.System è Centro di Formazione AIFOS autorizzata a formare e addestrare i lavoratori all’utilizzo del Carrello Elevatore Semovente, del Carrello a Braccio Telescopico e del Carrello a Braccio Telescopico Rotativo.
I nostri corsi si svolgono prevalentemente presso la sede del cliente e la prova pratica viene svolta direttamente in azienda.
L’aggiornamento di 4 ore è quinquennale.

ProJ.System forma addestra ed aggiorna all’utilizzo del Carrello Elevatore, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili

Viene definita Piattaforma Lavoro Mobile Elevabile una attrezzatura destinata a spostare persone in posizioni di lavoro poste ad altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile.
La C.S.R. del 17.04.2025 definisce il percorso formativo per acquisire l’abilitazione all’utilizzo delle P.L.E. con una durata differente a seconda che la macchina abbia o meno gli stabilizzatori, in particolare:

P.L.E. che operano su stabilizzatori 8 ore di formazione
P.L.E. che operano senza stabilizzatori 8 ore di formazione
P.L.E. che operano con e senza stabilizzatori 10 ore di formazione
L’aggiornamento di 4 ore è quinquennale

ProJ.System forma, addestra e aggiorna all’utilizzo di P.L.E., chiamaci per un preventivo gratuito.

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Gru per Autocarro

La gru per autocarro è un automezzo dotato di braccio articolato adatto al sollevamento e movimentazione di carichi pesanti.
Tutti coloro che hanno la necessità di utilizzare gru mobili autocarrate devono avere una formazione di 12 ore disciplinata dalla C.S.R. 17.04.2025.
L’aggiornamento di 4 ore è quinquennale.

ProJ.System forma, addestra e aggiorna all’utilizzo di gru per Autocarro, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Trattori

Il trattore agricolo è una macchina destinata a trainare e ad azionare attrezzi speciali per le lavorazioni agricole. Studiato soprattutto per la trazione dell’aratro, il trattore può essere impiegato per traino di macchine agricole come seminatrici, falciatrici, mietitrici ecc.
Tutti coloro che hanno la necessità di usare questi mezzi devono avere una formazione di 8 ore come stabilito dalla C.S.R. del 17.04.2025.
L’aggiornamento di 4 ore è quinquennale.

ProJ.System forma, addestra e aggiorna all’utilizzo dei trattori agricoli, chiamaci per un preventivo gratuito.

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Carroponte - Novità -

Una delle principali novità introdotte dalla C.S.R. 17.04.2025 è la formazione normata per l’utilizzo del carroponte.

L’accordo prevede una formazione teorica di 4 ore e una parte pratica di:

  • 6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina
  • 6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando pensile/radiocomando
  • 7 ore per carroponte/gru a cavalletto con comandi pensile/radiocomando e/o con comando in cabina.

L’aggiornamento è di 4 ore quinquennale

I corsi già svolti in precedenza sono validi se conformi ai nuovi contenuti previsti nel nuovo accordo; in caso contrario sarà necessario frequentare un nuovo corso o farne l’integrazione.

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Lavori in quota e D.P.I. di 3° Categoria

Lavori in quota e D.P.I. 3° categoria
I lavori in quota costituiscono una delle attività lavorative a maggior rischio di infortunio, per una buona prevenzione e formazione durante la parte pratica della formazione vengono svolte le esercitazioni di salita e discesa utilizzando imbracature, cordini, moschettoni, assorbitori di energia e ancoraggi, al fine di apprendere efficacemente le procedure corrette e avere l’addestramento necessario a garantire la salita e la discesa in quota in sicurezza.

L’aggiornamento di 4 ore è quinquennale.

ProJ.System forma, addestra ed aggiorna i lavoratori che vanno in quota.
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Lavori in Ambienti Confinati - Novità -

Per ambiente confinato si intende uno spazio circoscritto, caratterizzato da limitate aperture di accesso e da una ventilazione naturale sfavorevole, nel quale può verificarsi un evento incidentale importante, che può portare ad un infortunio grave o mortale, in presenza di agenti chimici pericolosi o in carenza di ossigeno.
Il corso è normato dalla C.S.R. 17.04.2025 e prevede una formazione minima di 12 ore, 4 di teoria e 8 di parte pratica.
Nella parte pratica il rapporto docente/discente non può superare 1/6.
L’aggiornamento prevede 4 ore minime di parte pratica con cadenza quinquennale.

ProJ.System forma, addestra ed aggiorna gli addetti al lavoro in ambienti confinati.
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Movimentazione Manuale dei Carichi

Per Movimentazione Manuale dei Carichi si intendono le operazioni di trasporto, spostamento, trascinamento comprese le azioni del sollevare, deporre, spingere, tirare un carico, ad opera di uno o più lavoratori.
Il carico richiede di essere maneggiato con particolari accorgimenti al fine di prevenire rischi di patologie da sovraccarico bio-meccanico in particolari dorso-lombari.
ProJ.System fornisce la formazione e l’addestramento necessario per la movimentazione sicura dei carichi al fine di aiutare i lavoratori ad operare in sicurezza prevendo così traumi, lesioni e disturbi muscolo scheletrici.
Effettua inoltre la valutazione del rischio M.M.C. secondo le norme tecniche di riferimento.

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Addetti ai lavori elettrici PES PAV PEI

Il corso Addetti ai Lavori Elettrici PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvertita), PEI (Persona Informata) è un corso di formazione necessario per poter lavorare in presenza di rischio elettrico ed è rivolto a tutto il personale che opera su impianti elettrici in tensione o fuori tensione.
I corsi erogati sono conformi alla norma CEI 11-27 edizione 2021 e sono finalizzati ad acquisire le conoscenze e procedure necessarie per il lavoro in sicurezza nel rispetto della legge vigente.

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HACCP

HACCP (acronimo inglese di Hazard Analysis and Critical Control Points) è un Sistema di controllo basato su procedure mirate a garantire la sicurezza igienica e la commestibilità degli alimenti. La tematica è disciplinata dal Decreto Legislativo 193/07 in attuazione del regolamento CE 852/2004 finalizzata a promuovere il concetto di prevenzione, in ogni fase del processo produttivo e nelle fasi di stoccaggio, trasporto, vendita e somministrazione degli alimenti.
I corsi per addetti e responsabili sono finalizzati all’apprendimento di comportamenti e procedure corrette atte a garantire un’adeguata igiene alimentare.

ProJ.System su richiesta organizza la formazione o l’aggiornamento HACCP
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E-Learning

La formazione in modalità E-Learning rappresenta una modalità di formazione a distanza attraverso l’utilizzo di strumenti come computer, tablet e persino smartphone.
La caratteristica della formazione e-learning è la flessibilità perché si distingue proprio per la facilità di accesso, riducendo barriere geografiche e temporali.
Frequentare un corso in modalità e-learning permette la fruizione del corso da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, è perciò possibile anche la frequenza da casa a qualsiasi orario.
Questa modalità è molto utile per gestire la formazione del nuovo personale in azienda, perché permette di formare preventivamente o contestualmente all’assunzione il personale in ingresso, in assolvimento e nel rispetto da quanto richiesto dall’ A.S.R. 17.04.2025.
Economicamente risulta vantaggiosa in quanto sono ridotti i costi di trasferte, trasporto ed eventuali alloggi fuori sede.
Nell’apposito menù “E-learning” puoi trovare tutto il catalogo formativo, iscriverti in autonomia, fruire del corso e scaricare l’attestato alla fine del corso.
In caso di necessità l’operatrice in studio è a disposizione per eventuali domande, chiarimenti o difficoltà tecnico-operative.

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FAQ

Domande più frequenti

  • E’ la formazione prevista dalla C.S.R. 17.04.2025 della durata non inferiore alle 4 ore dedicata alla conoscenza dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

  • Attualmente non va aggiornata ma costituisce un credito formativo permanente. Trattando argomenti di carattere generale è valida per tutti i settori ATECO.

  • Si, la formazione generale può essere svolta in modalità e-learning.

  • E’ la formazione finalizzata alla conoscenza dei rischi specifici presenti nella mansione e può avere durata di 4, 8 o 12 ore. La durata minima è stabilita in base alla classe di rischio aziendale del corrispondente settore ATECO.

  • E’ possibile la formazione specifica in  modalità e-learning solo per la formazione a basso rischio

  • Si, l’aggiornamento può essere svolto in modalità e-learning.

  • La formazione al ruolo di preposto è una formazione aggiuntiva alla formazione specifica. Attualmente sono previste 12 ore di formazione aggiuntiva e un aggiornamento di sei ore a cadenza biennale.

  • Per l’utilizzo anche sporadico e occasionale del carrello elevatore è necessaria la specifica l’abilitazione dell’operatore, da conseguire mediante frequentazione teorico-pratico di 12 ore.

  • Si, art. 73 comma 4 bis del D.Lgs 81/08 stabilisce che il datore di lavoro che utilizza attrezzature che richiedono conoscenze particolari provvede alla propria formazione e addestramento specifico al fine di garantire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo.

  • Il D.V.R. (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento obbligatorio che deve essere redatto in tutte le aziende dove è presente almeno un lavoratore.
    Art. 17 del D. Lgs 81/08 stabilisce l’obbligo indelegabile del datore di lavoro, della valutazione di tutti i rischi e la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.

  • Il Documento di Valutazione dei Rischi è redatto dal datore di lavoro il quale può avvalersi nella stesura della collaborazione del R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) e del M.C. (Medico competente).

  • Art. 29 del D. Lgs 81/08 stabilisce che la valutazione dei rischi deve essere immediatamente rielaborata in occasione di modifiche del processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro o in seguito a infortuni significativi quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.

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